MBC충북

김주예 | 2026.02.06

◀ 앵 커 ▶
지난주 음성 공장 화재로
안타깝게 희생된 이들은
먼 타국에서 온 외국인 노동자들이었습니다.

가장 위험한 폐기물 처리장에서 일하다
변을 당했는데요.

안전 교육은커녕 말도 잘 안 통하는 곳에서
사실상 방치된 채 일해왔던 것으로
드러났습니다.

김주예 기자가 취재했습니다.
◀ 리포트 ▶

20대 네팔 청년과 60대 카자흐스탄 노동자가
실종된 음성 생활용품 공장 화재 현장.

간신히 화마를 피한
또 다른 네팔인 동료는
불과 며칠 전까지 함께 꿈을 키우던 친구의
모습을 기억하고 있습니다.

부산의 한 대학에 유학 와서
방학을 맞아 학비를 벌겠다며
음성으로 아르바이트를 하러 온 건데,

일을 시작한 지 불과 한 달여 만에
소중한 친구를 잃었습니다.

◀ INT ▶ 네팔 이주노동자
\"같이 부산에서 방학 지내기 위해서 왔는데. 좀 말하기에도 많이 힘들어요. 1년 동안 같이 살고 같이 공부하고 놀러 갔는데. 그래서 기억이 많이 있어요.\"

이들이 업무를 시작한 건 지난해 12월 말.

직업소개소 성격의 외주업체를 통해,
매번 다른 공장으로 파견 근무를 나갔습니다.

낯선 현장에 투입됐지만,
제대로 된 안전 교육은커녕
근로계약서조차 쓰지 못했습니다.

한국어가 서툰 데도 업무 내용이나
비상시 대피 요령을
외국어로 설명해 주는 사람은
아무도 없었습니다.

◀ INT ▶ 네팔 이주노동자
\"한국 사람이 어떻게 일해야 되는지 알려주고, 가요. 통역이라는 사람 없어요. 안전 교육, '이렇게 일하면 안전해요' 한 명도 교육 안 주셨어요.\"

실종자들이 배치된 곳은
불길이 처음 시작된 것으로 추정되는
1층 폐기물 집하장.

면이나 부직포 등
불에 잘 타는 위험 물질을 수거하고
옮기는 일이었습니다.

한국인들이 기피하는 위험하고 힘든 업무는,
이번에도 이주 노동자들의 몫이었습니다.

◀ INT ▶ 안건수/이주민노동인권센터 소장
\"한국 사람들이 일을 안 해요 그런 데서. 왜? 돈도 적게 주고, 너무 힘들고 어려운 일들을.. 그럼 누가 해 그러면 이주 노동자들 강제로 시키는 거야.\"

더 큰 문제는 '위험의 외주화'입니다.

원청 업체는 인건비를 줄이고
책임을 피하려 하도급 업체에
인력 관리를 맡기고,

하도급 업체는 노동자들에게 서명만 강요하는 형식적인 안전 교육만 실시하고 있습니다.

◀ INT ▶ 안건수/이주민노동인권센터 소장
\"안전 교육에 대해서 받았냐 물어보면 사인은 했는데 안전교육받은 적은 없다 이렇게 하는 사람들이 대부분이에요. 그러니까 사고가 나면 어디로 대피를 해야 되는 건지 숙지가 안 돼 있는 거잖아요.\"

재작년 6월 경기도 화성시에서
이주노동자 5명이 사망한 아리셀 참사부터
이번 음성 공장 화재까지.

◀ st-up ▶
위험을 값싸게 외주화하는 관행이 사라지지 않는 한, 코리안 드림을 안고 온 이들의 비극은 멈추지 않을 것입니다.

MBC뉴스 김주예입니다.
영상 취재: 김현준
◀ END ▶

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